集团公司召开2025年年中工作会议暨干部教育培训大会

日期： 2025/7/25 0:00:00 作者：集团办公室编辑：秦念浏览：351次

7月22日至23日，集团公司在总部大楼召开2025年年中工作会议暨干部教育培训大会。校党委副书记黄文韬出席会议，校派董事、监事，集团公司经营班子成员、党委委员、纪委委员，全体中层干部，“名编名家工程”培养对象，“双培工程”“双创工程”项目负责人参加会议。22日的会议由集团公司党委副书记、总编辑汤文辉主持，23日的会议由集团公司党委副书记、纪委书记黄晓坚主持。

校党委副书记黄文韬在讲话中指出，今年上半年，出版社集团全体员工在集团领导班子的团结带领下，克服国内图书零售市场下行等不利影响，生产经营保持平稳，取得了较为理想的成绩。希望大家坚定政治信念，深化改革创新，加强文化交流，抢抓机遇、攻坚克难，扎实推进各项工作，确保年度各项生产经营任务顺利完成，奋力谱写集团公司高质量发展的新篇章。

黄文韬对集团公司实现更高质量发展提出了四点要求：一是要以习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神为指引，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效；二是要以党建为引领，在构建党建与业务“互促互融”新发展格局上取得新成效；三是要以改革创新为驱动，凝聚推动“十四五”顺利收官和“十五五”高质量发展的强大合力，科学发展，提高防范化解重大风险能力；四是要进一步加强高素质人才队伍建设，夯实集团公司各项事业发展的人才根基。

集团公司党委书记、董事长黄轩庄作主题为“准确把握阶段性要求科学谋划集团公司‘十五五’时期改革发展”的总结讲话。他指出，今年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划谋篇布局之年。集团各级领导干部要深刻理解谋划“十五五”时期目标任务的重要意义，以科学制定和接续实施五年计划，提升发展质量、增强发展动能，推动集团实现可持续高质量发展。

黄轩庄强调，要科学谋划“十五五”时期目标任务，一是要准确把握集团公司发展的阶段性要求；二是要着力推进集团公司治理体系和治理能力现代化建设；三是要加快建设集团公司现代文化产业体系；四是要找准工作定位，明确发展方向，凸显自身优势；五是要抓住主要矛盾，坚持守正创新，强化实干担当，以优异的成绩开启“十五五”时期发展新篇章，为出版社成立四十周年献礼。

集团公司总经理黄毓代表集团公司领导班子做集团公司2025年上半年工作报告。他指出，今年以来，在上级部门的关心指导和学校的坚强领导下，集团公司顶住出版行业市场形势变化带来的重重压力，以实干为要、创新为魂，保持了生产经营的平稳运行，各项工作有序开展，取得了不错的成绩。同时，他强调，尽管上半年集团公司整体经营效果良好，但要完成全年生产经营目标仍然面临许多挑战，以全面深化改革推动企业高质量发展之路任重道远，并就下半年工作做了系统部署：一是要持续深化党建引领，以党的建设不断夯实企业高质量发展的思想根基；二是要坚持以实干为要、创新为魂，全力推进生产经营和改革发展各项工作，确保集团年度生产经营目标圆满达成；三是要深化人工智能在出版实践中的应用，推动融延发展向纵深迈进；四是要深入挖掘优质资源、充分发挥区位优势，凝聚形成国际化发展新动力；五是要提升服务层次和水平，努力在学校建设国内一流大学的进程中发挥更大作用。

分组讨论环节，与会代表围绕集团上半年工作报告展开了热烈的讨论，就集团发展的各个方面提出了许多建设性的意见和建议。

教育培训环节，汉哲管理咨询集团副总裁王明超做了国有企业全面深化改革政策与人力资源管理的专题授课，中国国际科技促进会理事、新基建专业委员会会长金晖做了人工智能+出版的专题授课。