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我也只是一个人
德语文学最高荣誉“毕希纳文学奖”得主特雷齐娅·莫拉长篇小说, 从温顺到发疯,工作倦怠症患者的黑色幽默。
ISBN: 9787559878755

出版时间:2025-05-01

定  价:68.00

作  者:(匈)特雷齐娅·莫拉 著;闵志荣 译

责  编:田晨
所属板块: 文学出版

图书分类: 外国小说

读者对象: 大众

上架建议: 小说/外国小说
装帧: 平装

开本: 32

字数: 252 (千字)

页数: 404
图书简介

“房地产危机正在拖累所有人。”

“我们的个人素质和专业能力根本无关紧要。”

达留斯·科普生活在新经济泡沫背景下的德国。总部位于美国的跨国集团收购了他所在的公司,又解雇了几乎所有人,只留下他作为欧洲大陆办事处的唯一员工。从网络工程师变为销售经理,面对一个人的办公室,科普自嘲:“从今天开始,我就是大陆上唯一的男人了。”

有一天,客户在留下一个装满现金的纸箱后便不见人影,科普却迟迟联系不上远在英美的上司。与此同时,妻子需要他提供更多真正的支持与回应(而非仅仅停留于口头的“爱”),住院的母亲和待业的妹妹期待他承担更多的家庭责任,朋友透露了科普的公司又将重组的传言……他隐约感觉到工作和婚姻都岌岌可危,自己的生活即将崩溃。必须行动起来,可除了拖延和自欺欺人,他还能做些什么?

“我也只是一个人而已。”

作者简介

作者:特雷齐娅·莫拉(Terézia Mora),1971年出生于匈牙利,近年来备受瞩目的德语文学作家,编剧、翻译。曾获毕希纳文学奖、巴赫曼文学奖、德国图书奖、不来梅图书奖等。

译者:闵志荣,南京大学德语语言文学专业硕士和哥廷根大学跨文化日耳曼学专业硕士,现任江苏理工学院外国语学院德语系系主任,译有《土星之环》《乡墅中的居止》《文化学研究导论》等。

图书目录

序言/前言/后记

媒体评论

若“当代小说”的说法成立,那么这部作品便是典范。特雷齐娅·莫拉凭借敏锐的洞察力,创作出一部扣人心弦的日常之书。她的笔触冷静克制,贴近时代脉搏,多声部叙事与恰如其分的疏离感相得益彰。

——薇瑞娜·奥弗曼,《时代文学》

这位柏林女作家以近乎预见性的笔触,捕捉了我们这个时代的孤独存在的本质,揭示了现代机械文明的运作机理。这正是当下最应时的时代之书。

——埃尔马·克雷克勒,《世界报》

名家推荐

特雷齐娅·莫拉的长篇小说与短篇创作始终聚焦于主流之外的边缘群体:失去精神原乡的离散者、在夹缝中生存的漂泊者、在虚无中执着追问的追寻者。正是透过这些文学镜像,她的笔触直抵时代精神最深处的隐痛。

——毕希纳文学奖评语

编辑推荐

在全球性经济危机的裹挟下,主人公达留斯·科普自有一套生存哲学——拖延,摆烂,但自洽。

关于工作——

“公司会设定无法实现的目标,承诺天文数字的奖金,以便让你在一个季度剩余的时间内在恐慌和贪婪的希望之间摇摆不定。”

关于社交——

“我不恨家乡,不恨父母,不恨历史进程……我不是一个主动想和别人吵架的人,不是因为我很明智或者自控能力很好,我纯粹是很幸运地生来就是一个温顺的人。”

关于伴侣——

“我们没什么共同之处,除了我们彼此相爱。”

关于自己——

“要是不满足自己的胃口,我可能早就死了。”

……

万物皆可破碎,唯有他的乌托邦不容倾覆。

精彩预览

按顺序:

两年前,一个名叫塞珀·萨罗能的男人把他七年前才创办的艾洛克西姆公司卖给了竞争对手,然后用收益首先买了一艘大船,从此以后很可能就持续不停地扬帆环游世界。新的老板解雇了艾洛克西姆的全体员工。这和我们的个人素质或者专业能力没有关系,相反,我们的个人素质和专业能力根本无关紧要。就达留斯·科普的情况来说,也没有差别,只不过他是唯一一个没有被公司解雇的,而是被委以管理中东欧德语区“联合”办事处之责。从今天开始我就是大陆上唯一的男人,弗洛拉。达留斯·科普,销售经理,德 / 奥 / 捷克地区和东欧区域销售经理,任职于菲德利斯无线技术公司,为企业、政府和服务提供商开发和提供可扩展宽带无线网络系统的全球先驱。来找我们吧。

已经是半夜了,当他起身回家时,他们还在喝酒,没人生他的气,但是他不得不喝了一杯。接下来他表现得够聪明,他打了一辆出租车,他撞开了卧室的门,她已经睡觉了,现在她醒了,听他在出租车上想到的话,他觉得这些话非常有才,已经很久没有说过比这更有才的话了:我是神。或者说至少像一个神。然后他就转过身去侧着脸,这样灯光就能够从走廊照到他圆圆的肚子上,他说:你看,就像一座主座教堂。过了一会儿,他想要弱化一下他刚刚自我封神的话,于是说道:我也不是那么自以为是,弗洛拉。我知道,(常常)有专业能力更强的人,有工作效率更高的人,但我是讨人喜欢的(另外我也值得信赖,有责任心,诚实正直,这一点他们可能根本不知道),有时重要的恰恰就是:我这个人——他指着他的鼻子。

达留斯·科普不会一直唠唠叨叨,但是在有需要的情况下他会证明,在他的人生中,在他所谓的事业中,他迄今为止拥有的更多是幸运而非不幸。两德统一的时候他在家乡的一个计算机中心工作,尽管很明显在可预见的时间内计算机中心就会被关闭,老板(里希特博士)还是雇用了他:你不应该马上以求职者的身份开始新生活。之后里希特博士成立了一家自己的公司,还带上了他的两名同事,其中有一个就是科普。过了不久他又把公司关了,不过他设法在 H&I 公司(不是《格林童话》里的“兔子和刺猬”[Hase und Igel],而是“霍勒和伊姆勒”[Holler&Imre])为科普搞到了一个职位,这是当地的一家大型软件公司。不久后科普在电车站遇到了一个人,那人问他为什么不想去首都工作。诸如此类的话。我一而再再而三地被往下传递,就像一根接力棒那样,这可能和我的能力有关,但是显然更和我这个人有关。人们喜欢我。

就这样,直到半年前换了一位新的欧洲区主管,他叫安东尼·米尔斯。现在,这位安东尼·米尔斯是数十年来第一个不喜欢达留斯·科普的人。我一点都搞不懂,弗洛拉,但事实就是这样。有同事悄悄告诉我说他是一个仇恨德国人的人。我都没有想到竟然还会有这种事情。——这是谁告诉你的,他又是从哪儿知道的?——接着在几个星期前发生了一次不大不小的冲突。

那是一个和今天这样差不多的日子。这天一开始很舒适。科普那天到办公室比今天稍微早一些,他先送弗洛拉去上班了,开着车,因为那时他还有驾照。

直到中午为止一切都还一如往常。卡布奇诺自动咖啡机,网络,邮件,电话。中午的时候,他到今天还记得,午餐时他吃的是夹着意大利烤肉片和烤蔬菜的恰巴塔面包,他坐在树荫底下的石头长凳上。他刚刚站起来,手里还拿着揉成一团的纸袋子和餐巾纸,他的手机就响了起来。

电话那边是个男人,为了简单起见我们就把他叫作亚美尼亚人。他本身根本不是亚美尼亚人,而是希腊人,是两名前(亚美尼亚)顶尖运动员的代理人(代言人?顾问?),这两名运动员想进行投资,想在他们的家乡塞塔坎建设无线宽带网。这个亚美尼亚人(希腊人)一直有点(不,应该是相当)兴奋,他一边在电话里不停地笑着(这可能是一种怪癖,不过科普认为:是因为大麻,可能是可卡因),一边说着没完没了的堂吉诃德式斗争,说如果和东边的人做生意是怎么样一回事,说不管一切多么美好多么有前景,但是都有官僚主义!我们私底下说说的,有腐败!人们要耐心、灵活,可是这些我能和谁去说,只有您和我一样了解这些事情,您是个专家。不过要是能成的话,一下子就成了,因此人们总是要做好准备,您是知道的,这您是了解的,您很熟悉,诸如此类的话。然后他轮换着抱怨起“高加索的活宝们”“就算再喜欢他们”“他们有时候真的就像孩子一样!”,然后又毫无必要地给科普戴高帽,说他对情况了如指掌,是内行、专家,是行家里手。他将恭维的帽子准确无误地越戴越高,最后上气不接下气地说:您呢?您近来怎么样?

他邀请我和他一起去亚美尼亚。我可以去亚美尼亚吗,弗洛?

你可以去任何你想去的地方。只是请你注意要喝够伏特加,那样可以给可疑的肉制品杀杀菌,但快瞎的时候你千万不要再喝了,说这话我可不是在打比方,请你不要和妓女睡觉,即便她们是被当作某人的姐妹介绍给你的,你也不要和她们睡。

你哪来的这些偏见?

每个人都会有许多偏见的。……开玩笑啦,亲爱的,这只是个玩笑罢了!

多亏了这个亚美尼亚人,科普得以在 3 月份的预估报表中写上:4000 只元件,报价 250,销售额:

100000。

在 7 月底一个舒爽的日子,那个亚美尼亚人又打电话来了。他们惦记着第二批 50000 的货。

好,科普说,他把垃圾扔在桶里,在树底下闲逛着朝办公室走去,供货时间目前来看是 8 到 10 周,很抱歉,需求太大,我们的车间都满负荷运转了。

不错,但这个亚美尼亚人的情况现在是这样的,第一批货他们很快在 6 周之后就收到了,可是现在第二批货已经等了 3 个月了。

3 个月是多久? 12 周吗?

就目前的情况来看都已经 13 周了。您知道,我是多么敬重您,主要是因为您的缘故我们才决定购买你们的产品,但是现在您让我们等得太久了,如果我可以这么说的话。

科普理解这个亚美尼亚人的情况和立场,他承诺立马过问此事。

他回到办公室,毫不迟疑地打电话到伦敦。自从安东尼在那里任职以来,打电话这件事每次都会让他觉得勉强。不过当然他必须要勉强自己。反正可以猜到接电话的要么是迷人的秘书斯蒂芬妮,要么是不那么迷人但是处事得体的销售助理桑德拉。(我想象着,她留着刘海。)可是,不知是为什么,突然变成了老板自己接电话了。

一如既往地心情坏透了。不知道是谁再次因为什么狗屁事情把他给惹毛了!另外一方面他想掌控一切。——负责委托加工业务的不是你!是我!等等。——他不耐烦地告诉科普,说桑德拉病了。接着他粗暴地告知,亚美尼亚人的货没有延迟,而是被取消了。

它们被怎么了?为什么?

你的客户违约了。因为大约 100000 的总款项。

哎哟。

安东尼对科普感到吃惊感到吃惊。之前就已经告诉过他账户状况了。在几星期之前账户状况就和首席财务官的备忘录一起转发给他了,在备忘录里面,总而言之,写着:世界各地的客户目前欠我们将近 1400 万,或者,换句话说,他们把我们错当成他们的银行。从即刻起规定:没有钱就不发货。你们要想办法让你们的客户付款。只有客户付款了,生意才成其为生意。

是有这么回事,科普想起来了。从那之后他就没有收到过任何新的银行对账单,因此他不知道……

那么他现在知道了。你的客户被标红了,你的其他客户也被标红了,这还有两位延迟付款的。

城市区域网络正在等着承诺过的资金。

他们运气不错。打电话给他们。

他可以这么做,科普说道,不过总的来说他认为,并且他也是这么想的,整个的资金往来备忘录对他来说只是起到告知的用途。我不清楚我要亲自索款。索款是财务的工作。

这不是财务的工作!财务可以帮助销售,这是你的工作!

我请你,安东尼(不要冲我这么大吼大叫),我是个好员工。我对我的客户也很好。我是他的朋友,活下去并且让别人活下去,这是我的原则。

这话在原则上来看是挺对的,但实际上因为这样的观点,安东尼认为他是一个傻瓜。当然安东尼没有这么说出来,他只是指出了科普自己毫无疑问也知道的道理,在生意上和实际生活中一样,涉及钱的时候友谊就结束了,恰恰是因为人们必须活下去,那样人们才能让其他人活下去,他重复说着,现在因为不耐烦又气呼呼的了(这是真的:像匹马一样气呼呼),财务办公室主任瓦伦·纳塔先生的信里所写的内容,即只有客户付款了,生意才成其为生意。

科普点头对此表示同意,是的,是这样的,毫无疑问,却依然在重复说着销售人员等等是好人云云。

这句话冲破了安东尼的忍耐极限,他粗暴地打断了他的话,说他不该在这里讨论来讨论去,他安东尼没有时间浪费在这样的事情上,规定都很清楚,他应该做好本职工作,把嘴闭上(后半段当然不是完全用这些话表达出来的),再见!

啪,把电话挂上了。

科普不大能理解这种举止。英式礼仪哪里去了?(我是在哪里又是为什么认识这个粗鄙之人的?——对你来说是不是恩赐的态度更能接受?——也不是。我情愿要哪怕只有一星半点的尊重。)

到目前为止,还算好。半导体这些东西总是有问题,人们都知道。最好的办法就是坐等它们自行得到解决。你平时也是消极地坐等所有事情自行解决的。你无论如何不应该做的事情,就是,打电话给加利福尼亚森尼韦尔总部的你上司的上司。然而科普就这么做了,在他恢复平静之后,不是,还在愤怒之中,就是这样。去你妈的。我承诺给那些亚美尼亚人,我最大的客户们,供货,亚美尼亚人应该拿到货。他老板的老板,比尔·鲍尔先生,全球销售副总裁,和安东尼完全相反,他是一个声音暖暖的和善男人。他也会唱歌。在上一次销售大会的时候,我们在卡拉 OK 歌房里一起唱了首《情归亚拉巴马》,所有人都为我们欢呼。

比尔最后也说了同样的话,说我们必须坚持款到交货,但他说得很有礼貌,而且他并没有傲慢地拒绝向别人解释:

你知道的,我们的两个车间都满负荷运转了,我们必须投资建设第三个车间,我们得贷款,这些要求我们必须有结算盈余,而我们确实也有盈余,或者说本该有,要是我们在过去几年没马虎得令人难以置信的话。这不是什么记记账的事情,这是烂摊子,这样的事情对于像我们这样的公司来说是有失体面的,且不谈我们不能放任自己去这么做,没人能这么做。

谢谢你,比尔,科普说,他有点难为情地站在北墙、南墙和西墙之间(多好,视频电话还没有这么普及),现在我明白了,我向你保证,我会非常友好地把这事婉言告诉我的客户,再次谢谢你,比尔。

……

你直接和比尔联系了?

他是销售总监……

我,才是你的上司!你:向我汇报,我:向比尔汇报!路径是这样的!

科普试图谨慎地提出他认为比尔不是“这样”的,但安东尼已经短时间内第二次打断了他的话:

你达留斯又了解比尔什么,况且这不重要。涉及欧洲事务,而且是整个欧洲的事务,必须向他,安东尼,汇报,就这样!他请他保证以后不再发生这样的事情,他是认真的!如果达留斯怀疑的话,就请他把首席财务官的备忘录再去看一遍好好记着!

(你在威胁我吗,你这个混球?)(安东尼,请不要这样对我说话。)(你给我等着!)我很抱歉,科普语调中带着遗憾说道。我不想让你受伤。

你没有让我受伤。

科普再次表示抱歉,如果他说错话了的话。你知道的,英语不是我的母语。我想说的是让你伤心。不不,这也不对。我是根本不可能让你伤心的。你知道我想说什么:我再一次向你表示我的歉意。我保证,从现在开始,乖乖听话。不过,安东尼,请不要再像这样和我说话了。

这让安东尼再次以挂断电话的方式结束了谈话。

尽管最后的结局——我只会说一些可怜、模糊、蹩脚的英语,所以我没法随心所欲地告诉你,你是个自负的混账,动不动就摆出一副发火的姿态——并不糟糕,但它并没有给科普带来他希望获得的安慰。他依旧愤怒、伤心,另外还觉得受到了这种威胁的攻击。我不可能给他带来多少侮辱,而他却深深侮辱了我。他自怨自艾地读着那封群发邮件。上面确实写着,在不得已的状况下可以解雇职员,如果他们没有严肃对待催款工作的话。如果你们或者你们中间的某个人不愿意遵守这一点,我希望能够立刻知晓。告诉你们,我总归会发现的。我一点都没有把它当真,弗洛拉。事实上我连一次提醒都没有发出,我也没有打过电话。

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