中国科举制度起源于隋，定型于唐。据统计，唐代科举考试共268榜，秀才、进士、明经、孝廉、制举等约10200人；五代共47榜，约取进士等1500人。《隋唐五代登科总录》根据《中国历代登科总录》统一体例进行编纂，收集汇编隋唐五代时期的登科名录、登科人小传与其他资料。书稿为全面、深入研究隋唐五代科举奠定了最基本、最坚实的基础，不但有助于推进这一时期科举史的深入研究，也将为政治史、教育史、文化史、人才学与区域经济的研究开拓新的视角，具有重大的学术价值和出版价值。

龚延明，1940年生，浙江义乌人。浙江大学古籍研究所教授、博士生导师，致力于中国古代官制史与科举制度文献整理与研究。主要论著有《宋代官制辞典》《中国历代职官别名大辞典》《宋代登科总录》《明代登科总录》等。

总序

叙例

隋唐五代科举制总论

上 隋登科总录

中 唐登科总录

卷一 唐高祖（李渊）朝（618—626）

卷二 唐太宗（李世民）朝（627—649）

……

卷十八 唐哀帝（李柷）朝（905—907）

下 五代登科总录

卷一 后梁（907—923）

……

卷五 后周（951—960）

卷六 五代附考

附录:及第时间无考者

参考文献

登科人姓名笔画索引

无

《隋唐五代登科总录》是隋唐五代登科名录之集大成者，延续了清代学者徐松编撰唐代《登科记考》的文化伟绩，填补了该领域的空白，为研究隋唐五代科举史提供了搜罗完备、材料繁富、编排合理的基础资料，将极大地推动隋唐五代科举制度研究的深入，同时也为隋唐五代的文学史、政治史、教育史、文化史乃至区域史等相关领域的研究奠定坚实的基础，有助于隋唐五代时期学术研究的长久繁荣。

叙例

一、科举制始于隋,定于唐,五代沿续。 这是一千三百一十六年(589—1905)中国科举史,头三百七十年(589—959)的创建期。 其特点是科目繁杂、科举期从不定期到基本上定为每年一次,录取人数少,止个位数到两位数。 特别是五代十国时期,藩镇割据,战乱不休,科举考试仅维持而已。 隋唐五代,没有留下原始的登科录。 这给了解、掌握这一时期科举人物,带来很大困难,也留下了很大的研究空间。 好在清徐松首先整理了唐、五代登进士资料,出版了名著《登科记考》。 这是中国历代登科录的开山之作。 因为是开山之作,其挂漏也多。 推动《登科记考》的订补工作且具有代表性的,是孟二冬《登科记考补正》 和许友根《〈登科记考补正〉考补》。 但,以上著作都没有收录隋代登科人物;此外,除进士科、制科两科,唐、五代其他科目的登科人物收录甚少。 这是《登科记考》体例不足之处。

作为《中国历代登科总录》子课题的《隋唐五代登科总录》,突破了徐松《登科记考》不收隋代登科人的局限,收录了隋代登科人物 94 人。 其次,在《登科记考》以及后人对《登科记考》陆续订补的基础上,《隋唐五代登科总录》团队以“渴泽而渔”的硬功夫,搜罗隋唐五代各种科目科举及相关的人物传记资料,并对唐、五代登科人物,进一步扩容,收录更全,订正了现有同类书的讹误,使《隋唐五代登科总录》所收录的各种科目登科人物,达到 5542 人之多! 相比之下,徐松《登科记考》收录进士、制科等 2087 人,孟二冬《登科记考补正》 新增补进士 661 人,许友根《〈登科记考补正〉考补》新增唐代进士 113 人,三者相加,总共为 2861 人。 而《隋唐五代登科总录》,新增了 2587 人,几乎增加一倍! 隋代 94 人尚未计在内。 《隋唐五代登科总录》创记录地辑录了现存文献中隋唐五代登科人物 5542 人! 这是目前为止,收录隋唐五代登科人数最多的科研成果。

二、本书尽最大努力挖掘、寻找隋唐五代存世的第一手科举文献资料,全面利用正史、野史、实录、文集、总集、笔记、碑刻、墓志、方志、游记中的进士、制科、明经、诸科等登科人物传记资料。 这是空前的隋唐五代进士数据的大普查。

三、本书极具独创性地为每一位登科人撰写小传,罗列详细书证,这成为基础性资料工具书最具特色的价值。 小传包括姓名、字号、籍贯、家世、登科年、登科科目、初授官、经历官、最高官或终任官等内容。

四、登科人小传之下,附有足以支撑小传的史料依据,即资料来源与内容,也就是书证。 所引材料有疑、有误者,酌加按语或括注予以考订或说明。

五、本书按朝代及榜次先后顺序编排。 每榜登科录排列次序,进士或诸科第一名,列在各榜次之首;第一名以下,按姓名笔画顺序排列。

六、无榜次或年月未详者,以“附录”列于正文之后。

七、书后有登科人物索引,以供读者查阅。